照顧小寶寶確實是一項相當具挑戰性的工作,尤其對於像我這樣的新手母親。在懷孕期間,我就開始為寶寶的到來做各種準備。不得不說,要準備的東西真的非常之多!從選擇尿布和奶粉,到嬰兒用品,都需要投入大量的時間去搜集資訊。

接著,我會帶著我的丈夫去實體店面進行比較。對於小寶寶的衣物等,我非常注重觸感。如果觸感不佳,我肯定會予以否定。畢竟,寶寶的皮膚非常嫩,如果衣物不舒適,他每天哭泣,我可能會受不了。因此,在選擇材料方面,我一定會非常謹慎。

然而,在寶寶出生前的兩個月,我竟然忽略了一項重要物品——包巾。所謂的包巾,就是在醫院裡,護士將寶寶包裹得像蛹一樣的東西。這個產品,我完全忘記要準備了。因為當寶寶回到家後,這條包巾就成了讓他不翻來覆去、不胡亂抓握的神器。只要有包巾,寶寶就能安穩地度過夜晚。

接下來,我將介紹包巾的一些用途。這些資料並不容易找齊,希望對新手父母們有所幫助。

01一、包巾的作用

1.模仿子宮環境的安全感

包巾能夠模仿子宮環境,讓剛出生的嬰兒感受到安全。新生兒對外界刺激的解讀和接受能力薄弱,容易表現出不安和煩躁。

包巾透過柔軟輕盈的材質緊密包裹嬰兒,特別是當母親抱著孩子時,讓孩子感受到母親的懷抱和心跳聲,彷彿回到了子宮般舒適和溫暖。建立嬰兒時期的安全感是孩子未來探索世界的基本條件。

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2.日常生活育兒必備

包巾不僅能為嬰兒提供安全感,還能在日常生活中為母親帶來便利。使用包巾將寶寶身體包裹,雙手置於包巾內,有助於減少寶寶的驚嚇反射,讓寶寶睡得更香甜和安穩。同時,母親也能得到良好的休息。

此外,不同款式的包巾有不同的使用方式。例如,採用「拉鍊式」設計的包巾既不過緊,也不容易鬆脫,比包覆型包巾更簡單操作,新手父母都能輕鬆上手。

02二、包巾如何選

1.包巾的厚薄

包巾不僅適用於冬天,夏天也能派上用場。選擇包巾的厚度時,應根據不同季節作出適當的選擇。在夏天,建議選擇單層或雙層的面紗包巾,避免寶寶過於緊裹,導致出汗過多、缺水、痱子,甚至引發哭鬧不眠等問題。

在秋冬季節,則可選擇三層以上的包巾,讓嬰兒在寒冷的氣溫中保持舒適的溫度,避免受寒。因此,根據季節選擇合適的包巾厚度非常重要,正確的選擇才能給予寶寶最佳的呵護。

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2. 包巾材質

包巾的作用是模仿嬰兒在子宮中的環境,增強寶寶的安全感。

因此,在選擇包巾時,材質尤為關鍵。嬰兒的皮膚如同雞蛋般細緻、光滑、敏感,因此父母在選擇包巾時應重視材質,而非價格、品牌或款式。避免選擇含有螢光劑和甲醇的材質,以保護嬰兒嬌嫩的肌膚。

有機棉是一個理想的選擇,其特點是觸感柔軟、透氣性強、吸水快、不粘皮膚且不易產生靜電。非常適合嬰兒的肌膚,能有效降低患濕疹的風險。

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3.包巾摸起來要舒適

寶寶使用的每一樣物品都值得嚴格挑選,以確保為寶寶提供最優質的生長環境。包巾是陪伴寶寶成長的重要物品,可能使用長達數月甚至一年之久。因此,選擇包巾時,應特別注重其觸感與舒適度,確保寶寶愉快地使用。

4. 包巾尺寸

每個孩子的身體體重和成長速度都有所不同,因此選擇包巾時,尺寸的選擇尤為重要。若包巾過緊,可能給寶寶帶來壓迫感,影響骨骼發展;若包巾過鬆,寶寶可能輕易鬆脫,甚至覆蓋口鼻造成窒息危險

因此,選擇包巾時,應充分考慮尺寸與適用程度,確保寶寶能夠安心使用,讓媽媽也能放心。

在選擇包巾尺寸時,可參考寶寶的身高和體重,選擇合適的大小。此外,還可以嘗試將寶寶放入包巾,觀察他們的反應和舒適度,以確保尺寸適合。建議選擇可調整大小的包巾,以便隨著寶寶的成長進行調整。

總之,選擇適合寶寶的包巾需要綜合考慮厚薄、材質、舒適度和尺寸等因素。只有選擇合適的包巾,才能讓寶寶在成長過程中得到最佳的照顧和呵護。同時,也能讓父母在照顧寶寶的過程中更加輕鬆愉快。

 

最近,我在網上看到了KUKU酷咕鴨這個品牌的包巾,發現它在許多美妝藥局通路都有售,非常方便。我知道許多父母擔心使用包巾可能會很繁瑣,例如需要多次對折或翻轉以確保寶寶被包得緊緊的。

對於那些追求簡單方便的父母來說,他們希望找到一款能夠讓寶寶在一定範圍內自由活動的包巾。

在KUKU酷咕鴨的官方購物網站上,我發現了他們主打的「懶人包巾」,這款產品顯然是為那些喜歡簡單方便的父母設計的。

KUKU酷咕鴨的懶人包巾使用起來非常簡單,並具有變形功能,一件包巾就可以實現三件的功能,讓父母在寶寶成長過程中無需額外購買其他衣物,降低了開銷。

這款產品的設計非常貼心,顯然充分考慮了父母和寶寶的需求。因此,作為一位新手媽媽,我非常樂意向尋求方便實用的父母推薦這款KUKU酷咕鴨的懶人包巾。

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身為一位新手媽媽,我真的很懂得找到一款適合自己和寶寶的懶人包巾有多重要。當我們帶著寶寶外出,換尿布的時候,我們都希望能夠快速而簡單地完成換尿布的任務。

以前我看到朋友為寶寶換尿布,就像是在進行一場持久戰,拆掉傳統式包巾需要花費很多時間,就像一層一層地剝洋蔥。

而KUKU酷咕鴨的「懶人包巾」卻完全解決了這個問題。只需要打開底部,換好尿布後再套回去,真的非常方便!

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我認為一款好的嬰兒產品應該要兼顧父母的便利性和寶寶的舒適性。

無論是夜間翻身或日間活動,這款懶人包巾都能滿足我們的需求。此外,它的背部透氣設計也能避免寶寶起疹子,讓我們省去不少麻煩。

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而且「懶人包巾」背部有洞洞設計,非常透氣,這樣也可以避免小朋友起疹子

畢竟我看過朋友的小孩,一流汗發癢就哭,要一直替換衣服也真的非常麻煩

所以包巾選可以散熱的設計,就可以用得非常久。

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我認為一款好的嬰兒產品應該要兼顧父母的便利性和寶寶的舒適性。無論是夜間翻身或日間活動,這款懶人包巾都能滿足我們的需求。此外,它的背部透氣設計也能避免寶寶起疹子,讓我們省去不少麻煩。

在挑選包巾時,我會注重保暖、吸濕、柔軟親膚和易洗易乾等方面。KUKU酷咕鴨的產品真的很值得推薦!他們的官網上有各式各樣的款式可以選擇,顏色也非常時尚大方。

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除了懶人包巾,酷咕鴨的網站還提供了許多其他嬰兒用品,讓我們可以一站式購物。而且網站經常有優惠活動,幫我們省下不少錢。

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如果想要瞭解更多關於酷咕鴨的信息,可以到他們的官網或是臉書上諮詢客服人員哦!對於我們這些忙碌的新手媽媽來說,這樣的產品真的是一大福音!

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2023有機麻布超吸水懶人包巾推薦身為一位新手媽媽,我深知選擇寶寶的第一件繈褓包巾是多麼重要,好的包巾能夠減少寶寶的驚跳反射,讓寶寶在睡眠中更安穩,就如同在媽媽懷抱中一樣。

其實,許多新生寶寶在睡覺時都會出現四肢、身體無意識抖動的現象,而這種普遍存在的現象往往容易讓寶寶從睡眠中驚醒。

這是寶寶對外界進行自我保護的正常反應,通常在三個月後就會逐漸消失。

然而,我們強烈建議各位新手爸媽在寶寶出生時就為寶寶準備繈褓包巾,因為使用包巾可以有效地減少驚跳現象,讓寶寶享有更好的睡眠品質!新竹冬季保暖布寶寶睡袋推薦

在選擇包巾和包被時,區別主要在於布料的薄厚。夏天時,可以選擇較薄的包巾,讓寶寶感覺涼爽舒適;而在冬天,可以選擇較厚的包被,為寶寶提供更多的保暖。寶寶剛出生時,要特別注意以下幾點:

  1. 保暖:嬰兒容易受寒感冒,所以要確保房間溫度、濕度適中,並保持一定的通風,切勿讓寶寶著涼。
  2. 餵養:新生兒消化功能較弱,母乳是最理想的食物,建議堅持母乳餵養。若無法母乳餵養,可以選擇嬰兒配方奶粉。
  3. 抵抗力:新生兒抵抗力較弱,容易受到感染。因此,要盡量減少親戚、朋友探望,並在護理新生兒前務必用肥皂洗手。家中有感冒或各種傳染病的人更應避免接觸新生兒。

選擇適合寶寶的包巾或包被,可以讓寶寶在各種環境中都保持舒適與安穩。作為一位新手媽媽,我個人非常推薦其他爸媽們也要用心挑選寶寶的包巾或包被,著重於保暖、吸濕、柔軟親膚以及易洗易乾等方面,讓我們的寶寶能夠在成長過程中得到最好的照顧。2023冬季保暖布防踢被推薦

在各種環境中都保持舒適與安穩。作為一位新手媽媽,我個人非常推薦其他爸媽們也要用心挑選寶寶的包巾或包被,著重於保暖、吸濕、柔軟親膚以及易洗易乾等方面,讓我們的寶寶能夠在成長過程中得到最好的照顧。

另外,在挑選包巾或包被時,也可以根據個人喜好和寶寶的性格來選擇不同的顏色和圖案。選擇柔和、舒適的顏色,有助於營造一個寧靜的環境,讓寶寶感到安心。2023長毛絨超柔軟懶人包巾推薦

如果你在尋找高品質的嬰兒用品,我強烈推薦你瀏覽一下相關網站,那裡有各式各樣的包巾和包被供您選擇。此外,網站上還有許多其他嬰兒用品,讓您可以一站式購買所有所需,為忙碌的新手爸媽節省寶貴的時間。

最後,別忘了留意網站上不定時的優惠活動和特價商品,這將幫助您在購買嬰兒用品時省下一筆不小的開支。如有任何疑問或需要更多資訊,歡迎隨時聯繫相關網站的客服人員,他們將熱情為您提供協助。

總之,為了寶寶的健康成長,請一定要用心選擇適合的包巾或包被。在這個充滿挑戰的新手爸媽之旅中,讓我們互相支持、分享經驗,共同為我們的寶寶創造一個美好的成長環境。2023有機毛巾布嬰兒包巾推薦

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月落西風,臘梅春近, 所思亂我環巡。 回腸怎解,問愁殢酒依唇。 一仙夢鄉痕,佛陀拈花憶紅塵。 舊詞聲和,離人咫斷,入了癡嗔。 魂銷兩地相因。 燭瀾搖,奈何凄淚心焚。 窗箋往念,無言曳影醺醺。 但聽曲難泯,蜃樓幻琴自情珍。 晚來津夜,長生殿后,昔去孤墳。 >>>更多美文:自創詩

史上最牛職場經典語錄                                                                                                                                                 ——讀完讓你少奮斗10年1.郭敬明是很勵志的,我朋友說郭敬明不寫書的話,這么矮的個連對象都找不到。但現在呢,他成功了。2.王石面如金剛,這類面相的老板對下屬寬厚對自己狠厲;而潘石屹面如菩薩,看他說的都是心慈手軟的話,做的卻是心狠手辣的事情。3.上海人都很喜歡站在道德制高點,從前余秋雨是這樣,現在韓寒也是。道德制高點就是種毒品,能讓人很爽。但爽過后呢?死的也很慘。4.其實人獸的區別很明顯,你是人,老板是動物,上司介于兩者之間。5.上司夸你越多,你拿到的好處就越少。6.看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利,對小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。7.你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧,芙蓉全身上下就寫滿三個字:“不要臉。”這是人家成功的秘訣,也是絕大部分老板掙錢的秘密。8.你以為是在努力建設祖國,其實不過是努力建設房價。不努力時還能買得起房,一努力全完了。9.現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老板討價還價,就想要安分守己。沒能力跳槽,就想要忠誠。10.失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考,什么都聽上司的,是為奴性。上司撥一下你動一下,不知道該主動做什么,是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會,是為推卸責任。11.你可以不聰明,但不可以不小心。12.在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。13.人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,而事實上,絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。14.做事做得好,干活干到老。15.錢鐘書說,二十歲不憤青是沒血性,四十歲還憤青是沒腦子。許多人就是年輕時沒血性,長大后又沒腦子,都白活了。16.為什么我們越掙錢越買不起房?你掙錢就好比用自己的身體造血,而房產商就是用針管在你身上抽血,你造血的速度再快也快不過人家直接抽的。17.其實事業問題就是做***還是立牌坊的問題,以電影為例,馮小剛是只做***不立牌坊,很成功。陳凱歌是做了***舍不得牌坊,結果兩頭不到岸。張藝謀最決絕,推倒從前的牌坊,專心做***,最后成就一代大師。18.過勞死——你努力工作,撒手而去,錢全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無私奉獻的精神19.從普通職員到最低管理員這一層是最難升的,至少九成人都是倒在這一步的,這九成人因為這步走不過而只能當一輩子的小職員。20.往高走是跳槽,往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你,包括舊公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。21.也許你是一個對公司有用的人,但你不一定是對上司有用的人。22.偶爾透露出自己的背景,也是在職場站穩腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。23.站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。24.這個世界上有很多人,但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青,專門糊弄人。而其余大多數都是混子,負責被奴隸。25.對公司不滿就暗自找新職位,但在找到之前,絕對不能流露出半點情緒,要比任何時候都努力工作,抓牢一切資源。26.真正的職場高手,給人的第一印象絕不是“誰的人”,而是“踏實肯干”,這種人不管哪個老總都喜歡,也都需要。踏實肯干,并不意味著要傻干或埋頭苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。27.沒有不合理的職場,只有不合理的心態。28.不管上司對你說什么,不管同事或者其他人說什么,你只有保持獨立思考的能力,才能不被別人的理想俘虜。29.上司是一種趨利動物,他們只會圍著自己的職場利益打轉,任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會去做。30.上司是趨利動物,關鍵時候一定會出賣你。31.當上司把自己的理想和員工綁在一起時,這通常不叫綁定,而是綁架。32.如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默無聞,這不叫共同理想,這是上司用綁架理想的手段,往往他們還會偷換概念,把這理想叫做公司目標,把這精神叫做團隊精神。33.想要看透這種洗腦管理,你就要經常自己思考:這所謂的公司目標是誰提出來的?實現后誰能得到真正的好處?34.你維護公司利益,就是擋住別人的財路,就是用老板利益去傷害個人利益,這當然會遭人恨。35.對上司來說,他們首先看重的是個人利益,其次是派系利益,非本派系內的下屬利益,是上司永遠都不會考慮的。36.除了老板外,沒有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對世界有好處,看好自己的職場利益,這是每個人能做的最大奉獻。37.上司對你所有的許諾,其實都是空頭支票。職場中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。38.當上司說出一個口頭承諾的時候,他心底里可能是很不想給你的,這不過是他在利用你的權宜之計,希望用承諾來欺騙你完成事情,達到利用你的目的。39.在你做事之前,上司有利用到你的地方,對你自然關愛有加;等你做完事情后,對上司而言,你的利用價值已經沒有了,上司的想法就會產生變化。40.有些老好人天天干活,以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處,甚至連承諾都很少。41.一些能把上司最想要的事情做的很好,而且時不時傳出跳槽謠言的人,能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們,而且害怕失去他們。42.放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什么傷害,也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己,最終損害的,都是你自己的利益。43.沒有哪個上司會大發善心,把實實在在的好處給老實人。44.把上司當作平等的人來討厭,是典型的自殺行為。45.職場不是一個可以自主選擇喜好的地方,因為職場給你薪水,買斷了你工作的時間,在這個時間內,你只能站在工作和利益的角度上來分析,自己應該怎么做。46.在職場上,得罪人是有成本的,能夠相處的時候就相處,能夠合作的時候就合作,常年為敵,兩敗俱傷是最壞的結果。47.在職場中的升職,并非靠老板而是靠上司。48.該你的不一定能拿到,不該你的一定不是你的。49.中國人的習慣就是出頭椽子先爛,真正世故歷練的人,會學著露怯,讓自己看上去笨一點,沒有那么聰明;往往是職場新人,會故意裝得很聰明,事事都露頭,還處處想要教訓人。50.在職場中,別人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。51.偶爾跟老板交心是必要的,但要有的放矢。52.上司突然垮臺,不要驚慌,獨自完成任務,然后借此再找到新的靠山。53.比靠山還可靠的,是讓自己有價值。54.高你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人。55.上司不是可效忠的,而是可利用的。56.不要和聰明人較勁,讓他們去送死。57.不管什么時候,說好話都是對自己有好處,對別人無益處的,所以多說無妨。58.職場不是走秀場,而是斗獸場,比的不是誰更厲害,而是誰能生存下去,能活得久。59.在職場中,別和人比聰明,更不要比高調,比贏的人除了死得快之外,毫無用處。60.你被人夸幾十年,到最后,所有同事都成了你上司,成為那個夸你的人,然后你才會明白,自己是真正的失敗者。61.在做抉擇時,首先要考慮的就是自己的利益,其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益,最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益,根本無需考慮。62.錢這個東西,一定要及時到手才算數,至于天邊外的承諾,不妨讓別人去爭奪,你連想都不要去想。63.當一個人遇見不知何時得罪人的情況,那就是他從前亂說話瞎做事,最后損害到了別人的利益。64.恨一個人并不需要去得罪他,當你實在忍受不住要爆發時,就想一下成本收益比率,自己得罪這個人會有什么后果,又能有什么好處。65.上司是可以左右你職場命運的關鍵人物,他們是有權力令你難以生存的人,所以去得罪他們,往往是成本最高的事情。66.人生無常,今天你整垮的人,明天他還會回來,如果你以為今天趕絕對手就能高枕無憂,那么明日他一定會帶著更強大的力量回歸,讓你悔不當初。67.真正的職場高人,都是越少敵人越好,他們能夠在做好人的同時占盡便宜。68.今天教你潛伏隱忍,那是看上司和看時候的,你在虛偽型上司手下可以潛伏,可換到事業型上司的手下,潛伏幾天就讓你走人了;你在麻煩事面前可以隱忍不出頭,可利益來了的時候老不出手,這一輩子也就虛度了。69.有限度的受欺負,有節制的抵抗。抵抗時,最好的辦法是用勢壓人,只需令對方知道厲害就可以。有經驗的人,對付不和睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對方知難而退就可以了。70.老板對你說的每一句話,每一個道理都不是白說的,他們時間寶貴,任何字背后都是有利益推動。71.老板說“吃虧是福”,那就是要你吃虧替他干活,損害你的利益,因為老板自己是不會實施“吃虧是福”的,他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。72.老板說“團隊精神”,那就是要你們團結一心不計報酬地為他拼命,老板自己獨裁時是不會考慮團隊利益的。73.我們經常說要愛公司,要有團隊精神。這是來自于西方先進職場理念,并沒有問題,但勞資對立的問題呢?我們的企業就不會再提了,西方的勞資談判、工會等等職場現狀都被中國老板們集體忽略了。74.老板是剝削者,通過榨取你的剩余價值而盈利。而你是被剝削者,必須盡可能的從老板手里多拿價值才能生存。75.老板是一種無利不起早的生物,如果對自己沒好處,他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上,所以,只要老板準備對你開口說話,就要在心里做好準備,他們又要開始忽悠你,剝削你。76.老板花了錢,請人來培訓你們的企業精神,是因為他需要這些理論忽悠職員,讓職員更加容易管理,更容易被剝削。77.一切與新上司的沖突,都是由于你們守著舊有的東西,而不肯改變。而擁有不改變資格的人,只有上司而已。你不擁有權力,就只有去適應他。78.老板需要你埋頭苦干,但老板看不見埋頭的人。79.工作不會害你,只有人才會害你。80.在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。81.老板對你講的道理,永遠是對他有利的。82.你喜歡誰并不重要,重要的是誰對你有用。83.上司說過要給你的不一定會給你,要給你的不說也會給你。84.教導給普通人的是儒家的“道德”,讓他們遵循道德法則而行,所以好人接受壞人的管理,懂道德的人被不用道德的人管理,這是在中國綿延千年的秘密。85.即使是古代的政治領袖,甚至是一國皇帝,也必須要裝出善良無私的面目,這樣才可以忽悠住更多單純的人。86.不管上司還是同事,都喜歡你有大公無私的情操,而不喜歡你太過市儈。自然,他們自己寧可市儈一點,但最好別人都是無私的,這樣才好占便宜。87.“才女”的定位使得徐靜蕾迅速與其他女星區別開來,這是差異化營銷的慣用手法。88.民族英雄戚繼光是一個阿諛奉承的人,甚至經常給上司送美女。戚繼光的做法已經違反道德準則,可若不這么做,他就無法繼續帶兵,更不能縱橫沙場,蕩平倭寇。89.害得女人嫁不出去的不是男人,是她自己,和比她手腳更快的女人。90.在選老公的超市里,你要選的不是最高分,而是過及格線的。因為這是個不斷變化的流水線,當你找到最高分時,他早已被人挑走。91.任何人都擁有著同時愛許多人的能力,這是生物的本能,壓抑這種本能就好像是節食減肥一樣,值得與否自己知道。92.男人的愛是短暫的,基本就是上床到下床的時間;男人決定和誰在一起,通常是看下床后自己還有多需要這個女人。這就是男人愛情的真諦。93.一個聰明女人,是不會用愛情綁住男人的,她只會讓男人需要自己。這不是愛情,但這是愛情的控制術。94.《蝸居》告訴我們做一行愛一行,干一行專一行,做員工就要和老板拿錢,做小三就要和干爹拿錢,心軟住不上大房子,只能蝸居。95.真正聰明的女人,是“小三的命,老婆的身份。”明朝有個萬貴妃,比皇帝大十九歲,而且奇丑無比,但卻能把皇帝迷住,甚至不愛江山愛丑女,萬貴妃這才是婦女的偶像啊。96.女人最大的事業應該是讓自己變得更漂亮、更有魅力,更體貼,如果連讓自己漂亮的理想都沒有,那你的余生就只有和小三們戰斗了。別抱幻想,所有的老公都比想象中更俗氣。97.要一個男人既成功又脾氣好,還要遵紀守法有道德心,更要對老婆好沒小三,這種概率有多少?大概和中彩票差不多吧。98.不愛江山愛美人的男人總歸是有的,但首先他得有江山啊,所有做夢的女孩請注意,白馬王子吸引人之處不在白馬,而在王子的身份。99.《蝸居》能走紅是因為絕大多數人買不起房,住不上房;《潛伏在辦公室》能成功是因為絕大部分人在職場受壓迫被欺負。這些作品成功的基礎都因為別人的失敗,可謂一將功成萬骨枯。100.什么是悲劇?不該你承擔的責任去承擔了才算悲劇。譬如劇院失火,你沖進去救人,結果人都獲救,你被燒死在里面,這是悲劇,你是悲劇英雄。可如果你本來是路人,見劇院失火,閑庭信步走進去說:“我也沒事,就來欣賞下火災”。別人救你,你死活不肯出來,最后犧牲了。那不是悲劇,那是趙本山的小品。可悲的是,絕大部分人都活的像小品。你可能感興趣的文章:[職場勵志:生命中的七堂課] [職場勵志:教你如何應對人生低谷] 分頁:123

每個人的生活如人飲水,冷暖自知,旁人只能從細枝末節中,猜之一二。 但總有些人不分青紅皂白,要你寬容大度。 要知道,在這個世上不是所有錯,都能被原諒。 因為有些傷害是深至骨髓的,花費余生都難以治愈。 所以,未經他人的苦,莫勸他人大度。 有句話說:“歉意不一定能彌補,傷害卻有可能被原諒,懺悔也許存在,也許永遠沒有,都無法強制,強制出來也沒有意義。” 不是所有傷害,都能被原諒的。有些傷害太深,如果強求當事者原諒,就是對當事人的第二次傷害。 有個女孩子,是即將高考的舞蹈生。 有一天,她在回家的路上,被一輛小汽車撞了,她的腿被車輪碾壓住。 女孩當場暈過去了。 盡管事發后,車主馬上叫了救護車,送女孩去醫院搶救。但因傷情過重,女孩必須截掉左腿保命。 當女孩醒來后,發現自己的左腿沒了,十分傷心。 后來,當她聽到車主是因為一邊開車一邊打電話,分散注意力撞上了自己,就更加難受了。 在這期間,車主全責賠付醫藥費,并給女孩的家屬賠償了一筆昂貴的精神損失費。 車主也天天去醫院看望女孩,想當面向女孩道歉,但是都被拒之門外。 因為一個失誤,讓女孩失去了她的夢想,這樣的傷害是無法彌補的痛。 有句話說:“時間能治愈一切。” 但其實不是,時間能治愈的只是皮外傷,卻治愈不了入骨入心的傷害。 有些傷害,即使過了很久,想起來還是會刻骨銘心。 那些不足掛齒的傷害,可以選擇原諒;但那些切膚之痛的傷害,又如何能原諒呢? 那些傷害,會跟隨人一輩子,不是幾句話就能原諒的。 梵高說:“每個人心里都有一團火,但路過的人只看到煙。” 每個人在經歷什么,只有他自己清楚。 在生活中,經常可以聽到這樣的勸說: 他還小不懂事,你就原諒他; 他已經知道錯了,就原諒他吧; 他又不是故意的,干嘛揪著不放。 但那些人,永遠不知道當事人此時是經歷什么樣的痛苦。 說“對不起”只需要一秒的功夫,可當事人也許要用一生的時間,去講出那句“沒關系”。 原不原諒這件事,只有自己能決定。 沒必要因為不能夠原諒,而自己負有罪惡感。 正如一位作家所說的,“世界上根本沒有感同身受這回事,針不刺到別人身上,他們就不知道有多痛。” 人間的悲歡,并不相通。 每個人歷經的悲傷和幸福,只有經歷過的人才知道。 不理解別人的苦,就輕易去勸別人大度,這是道德綁架,更是一種偽善。 面對這樣隨隨便便勸你大度的人,一定要遠離。 因為這樣勸解的人,并不是真正的善良。 他們只會讓你更痛苦,讓他顯得高尚。 不是所有傷害,都能有“沒關系”來原諒。一個人的大度,也不是靠委屈自己來實現的。 人生在世,不必因為別人的過錯讓自己難受。 有些傷痛,并不會因為你大度,就會消失和釋懷。你可以選擇不恨,但不必去逞強原諒傷害你的人。 要知道,對待傷害最好的方式,不是強迫自己大度,原諒傷害你的人。而是不讓那些傷害繼續折磨我們,從泥沼中走出來。 人們經常說:“要感謝那些傷害過自己的人,因為他們讓你變強大。” 但其實,傷害就是傷害,何來對他們的感激呢?沒有任何一種傷害,是心存善意的。 我們最該感謝的人應該是自己,因為是我們自己熬過了那些苦難,才有的強大。 生而為人,誰都不必去委屈自己假裝大度,也不妄自勸人大度。 往后余生,愿你所遇之人皆為良善,所行之處皆能化為坦途。 >>>更多美文:心靈感悟


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